【專訪】羅傑杜彼執行長 Nicola Andreatta

2022.11.06

羅傑杜彼執行長尼古拉·安德雷亞塔喜歡使用“phygital”這個詞。這個由「physical」(物理)和「digital」(數位)組合而成的新詞,很可能成為展望羅傑杜彼未來發展的重要切入點。

攝影:三田村裕
訪談與文字:Masayuki Hirota(Chronos-Japan)
由鈴木幸也(Chronos-Japan)編輯
[本文發表於2022年11月刊的《Kronos Japan》雜誌]


我們的客戶在文化上是相似的「部落」。

尼古拉·安德烈亞塔

尼古拉·安德烈亞塔
羅傑杜彼執行長。 1973年出生於義大利。從米蘭天主教大學畢業後,他加入奢華腕錶品牌管理團隊。自2001年起,他擔任顧問,接手Timeo SA的管理工作,並創立了自己的腕錶品牌。 13年,他成為蒂芙尼公司副總裁兼總經理,期間開發了「CT60」和「東西方」系列腕錶。自18年起,他一直擔任現職。

「數位世界已經發展到不可阻擋的地步,甚至可以說已經走向成熟。我們現在生活在兩個世界:數位世界和物理世界。這是一個全新的世界,也是一場十年前完全無法預料的文化革命。那麼,我們如何將這兩個世界連接起來呢?這就是『虛實融合』(phygital)。」他繼續說道。

「人們生活在數位時代,他們精明能幹,而且渴望更多,我們別無選擇,只能順應他們的這種需求。我們的消費方式發生了翻天覆地的變化,而消費體驗也將從線上開始,逐步延伸到線下。許多品牌認為這兩個世界是截然分開的,但實際上,它們將是一個持續融合的過程。」

 他這麼說是有原因的。

「產品固然極為重要,但它們已經成為識別客戶的一種方式。」 這是什麼意思?

「羅傑杜彼不僅提供腕錶,更是一種情感寄託,將我們的世界和熱情傳遞給我們的『社群』。」這裡說的不是顧客,而是「社群」。我從未想過會從羅傑杜彼的執行長口中聽到這樣的說法——用「社群」來指稱一群擁有共同興趣和生活方式的人。換句話說,羅傑杜彼正努力更深入地了解其顧客。

「『社群』指的是擁有相同價值觀的人群。被這種價值觀吸引而聚集在一起的人,並非是為某個品牌而聚集,因此他們在文化方面會比較相似。」他說,重要的是品牌能為這個「社群」提供什麼。

「就羅傑杜彼而言,它代表著喜悅與自由。我們提供的不僅僅是腕錶。一枚羅傑杜彼腕錶更是一種身份的象徵。」然而,羅傑杜彼最終還是將討論的焦點放在了腕錶本身。

“新款Excalibur Monobalancier腕錶採用自由遊絲平衡設計,使其更適合運動佩戴。我們始終致力於提升品質,並希望所有產品都能獲得日內瓦印記。我們認為這在兩到三年內即可實現。此外,我們計劃在未來幾年內推出一款革命性的產品。”

羅傑杜彼Excalibur Monobalancier黑色陶瓷腕錶

羅傑杜彼Excalibur Monobalancier黑色陶瓷腕錶
這款2022年新款腕錶將運動腕錶的特性發揮得淋漓盡致。無調節器的自由擺輪轉動慣量翻倍,提升了便攜性。擒縱機構採用矽材質,延長了動力儲存。自動上鍊機芯(RD720SQ),32顆寶石,振頻28,800次/小時,動力儲存約72小時。陶瓷錶殼(直徑42毫米,厚度12.7毫米),防水深度達10巴。售價836萬日圓(含稅)。



聯絡方式:羅傑杜彼電話。 03-4461-8040


羅傑杜彼Excalibur Monobalancier腕錶大膽創新背後的秘密

http://www.webchronos.net/features/80933/
[訪談] Roger Dubuis 產品策略總監 Gregory Bourtin

http://www.webchronos.net/features/58521/
羅傑杜彼,日內瓦傳統與創新的領導者

http://www.webchronos.net/comic/56347/